瑞华（瑞华保险）

厦门瑞华电子科技有限公司怎么样

好。

1、厦门瑞华电子科技有限公司工作环境好，有空调、零食架、茶水间等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、厦门瑞华电子科技有限公司薪资待遇好，工资都是在5000元到6000元，入职就有五险一金，并且节假日都有礼品，还有饭补、油补、团建旅游等福利待遇。

瑞华保险靠谱吗

靠谱。瑞华医保加个人医疗险当然是真的，是经过银保监会备案才上市的商业医疗险，非常靠谱。可能小伙伴们担心的是瑞华保险，这家保险公司确实比较年轻，2018年成立，总部在西安，但是以前小编有说过，保险公司是没有绝对的小公司的，能有保险销售资质的平台背后都有数以亿计的资金支持，瑞华保险的注册资金就达到了5亿元，所以小伙伴们可以完全放心。

拓展资料

1、保证6年续保

瑞华医保加个人医疗险保证续保6年，而且得重疾还可豁免保证期内的剩余保费;

例如：投保瑞华医保加个人医疗险后第一年就罹患重疾，那么后5年的保费就不用交了，而续保和保障都不受影响，非常人性化;

2、等待期最短

瑞华医保加个人医疗险不分类型，普通病和重疾都是一样的待遇30天，对重疾患者更友好;

3、免赔政策最优

瑞华医保加个人医疗险普通疾病6年累计1万免赔额。

重疾+102种罕见病+肺结节，都可以0免赔;也就是说瑞华医保加个人医疗险的用户，6年内最多只需自付1万元。

4、药品报销范围覆盖更广

瑞华医保加个人医疗险不光住院期间自费药、进口药都包括，出院后继续购买的抗癌特药，和21种罕见病常用的35种药物，都可以通过瑞华健康保险公司的服务网络进行直付服务。

这些药物无疑都是花费巨大的，所以瑞华医保加个人医疗险在防大病方更为全面;

5、价格更便宜

好医保长期医疗的价格已经是在百万医疗险里比较便宜的了，瑞华医保加个人医疗险在60岁前的价格又便宜了7%左右。

瑞华医保加个人医疗险健康告知严格吗?

在健康告知方面，瑞华医保加个人医疗险是比较严格的，不过这也不算是缺点，正好说明瑞华医保加个人医疗险的风险控制做的很好，这也更有利于产品的稳定性。况且瑞华医保加个人医疗险的只能核保还是很宽松的，对于肺结节/乙肝等很友好。

瑞华医保加个人医疗险在哪里购买?

瑞华医保加个人医疗险可以通过瑞华保险官方渠道购买，但是医疗险对健康告知的要求很严格，网络投保更多依赖于投保人对自身健康状况以及保险知识的了解。

瑞华新瑞保重疾险怎么样？有什么优缺点？

瑞华新瑞保重疾险在网上可以说是非常火爆了，听说性价比非常高，也有不少的小伙伴都在问瑞华新瑞保重疾险的性价比真的那么高吗？是不是真的值得我们买呢？

今天学姐就来给各位好好评估一下。

开始之前，学姐给大家先送上一份福利：

《【保险】哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑》

一、瑞华新瑞保保障内容怎么样？

老规矩，我们先来看看瑞华新瑞保的产品保障图：

从上图从我们可以知道，瑞华新瑞保是单次赔付重疾险，可选责任提供了轻症保障以及重疾额外赔。下面就跟着学姐一起研究一下瑞华新瑞保重疾险的保障内容，看看瑞华新瑞保重疾险的亮点有哪些：

1、保障年龄范围宽泛

出生起满28天-65周岁都可以投保瑞华新瑞保重疾险，也就是说在年龄不超过65岁的情况下，全部都是可以配置瑞华新瑞保重疾险的，覆盖人群特别广。

要知道市面上大部分的重疾险最高投保年龄都为55周岁，而瑞华新瑞保重疾险的最高投保年龄却是设置的65周岁，的确是非常不错的，特别为老年人群体考虑。

2、保障责任灵活

瑞华新瑞保重疾险在保障责任的设置上有很强的灵活性，设置的保障期分为保至60/70岁，或者是保障终身，同样的，瑞华新瑞保重疾险缴费期也是设置了5个选项，具体如下：5年，10年，15年，20年和30年。瑞华新瑞保重疾险这样的设置毋庸置疑是很合理的，完全能够满足不同人群的需求。

有很多朋友不知道缴费期该怎么选，下面是学姐总结的一篇干货文章，详情可戳：

《缴费年限怎么选才不会亏？》

3、可选责任灵活

瑞华新瑞保重疾险一方面是保障责任特别灵活，可选责任相当灵活也是它的一大优点。

瑞华新瑞保重疾险可选责任涵盖了轻症保障和轻症豁免，换句话说，万一你真的罹患了合同上约定的轻症，就用不着再缴纳后续的保费了，但仍旧可以获得保障，对于被保人而言毫无疑问是十分贴心的。

同时，倘若经济允许的话，还能附加瑞华新瑞保重疾险中的重大疾病额外赔，在60周岁前确诊重疾的情况下，即可额外获得80%基本保额的赔付。

譬如：老王在他30周岁的时候入手了一份瑞华新瑞保重疾险，保额50万，不料天有不测之风云，人有祸夕旦福，第二年的时候不幸罹患合同上约定的重疾，保险公司一共赔付给老王的赔偿金额为50+50×80%=90万的理赔金，多了足足40万！这出手可是很大方的，完全不用担心因患病导致的治疗费、康复费、护工费等等，与此同时还能看让我们享受更好的治疗。

根据这点来看，瑞华新瑞保重疾险是很为消费者考虑的，学姐在这里都忍不住点赞。

4、提供了保单贷款功能

瑞华新瑞保重疾险只要被保人还在保障期限内，就可以享受保单贷款功能，但需要注意一点，贷款数额最高只能是保单80%的现金价值，每次不得超过6个月。

保单贷款的意思就是，假如说我们哪一天急需用钱了，能把保单抵押给投保的保险公司。

等保险公司审核通过之后，随即发放一笔钱到我们手上，从而直接有效地缓解我们的资金压力，而且保障是依然有效的。由此可见，这款瑞华新瑞保重疾险对消费者考虑得还是蛮周到的。

二、买重疾险有哪些注意事项？

1. 保障要全面

有些人在挑重疾险的时候，我估计很多人应该更关心的是该产品重疾可以保障多少种疾病，其实这种做法本身就不正确。

中国银保监会专门做出了规定，重疾险所约定的重疾范围必须涵盖28种重疾，而这28种重疾中包括了95%的高发重症，所以，我们看重疾险的过程当中需要关注质量，而数量并不是最主要的。

其实在了解一款重疾险时，重点关注它的保障多不多，比如产品所提供的重疾、中症以及轻症保障究竟到不到位，以及赔付比例是如何设置的，倘若有癌症多次次赔的话肯定更加好了。

2、保额要充足

学姐经常有跟大家讲：“买重疾险本身就是买保额”，所以在我们投保重疾险时，一定要看它的保额是否充足，是否可以给到我们最大的保障。

人万一真的罹患了重疾后，先不说需要很多的治疗费用，还有后续的康复费、护工费、以及生活开支等都是一大笔数目，甚至还有3-5年都无法工作导致的经济损失。在重疾保额上，个人建议一线城市最少要有50万的保额，至于三四线城市的话则30万起，这样来分配对消费者来说是比较有利的。

综合来讲，瑞华新瑞保重疾险的性价比较高，保障全面，是值得买的。

当然，除了高性价比的瑞华新瑞保重疾险，这里还给大家准备了一份重疾险的榜单，里面都是值得买的产品，有需要的朋友可以参考参考：

《十大值得买的热门重疾险大盘点！》

【写在最后】

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青岛瑞华集团有几个分厂

28个分子公司。青岛瑞华集团有限公司始创于1993年，位于即墨区青威路188号，公司总注册资金1.6亿元。占地850亩，厂房建筑面积12万平方米，现有职工1600余名。主要从事梭织服装、印染、牛仔、针织服装、水洗服装、环保设备的生产销售及国际贸易服务活动，产品主要销往欧美、日本及东南亚地区等。

万达酒店嘉华文华瑞华区别

、品牌不同。

顶级奢华品牌“万达瑞华Wanda Reign”，超五星级品牌“万达文华Wanda Vista”，五星级品牌“万达嘉华Wanda Realm”，高端优选酒店万达锦华。

2、品牌特征不同。

万达瑞华的品牌特征为“典雅、奢华、至善”。万达文华的品牌特征为“个性、精致 、愉悦”。万达嘉华的品牌特征为：“自然、舒适、高效” 。

3、品牌理念不同。

万达瑞华品牌理念，至于此，心有荣焉。万达文华品牌理念，韵如是，心境自开。万达嘉华品牌理念，知所需，心安为嘉。万达锦华品牌理念是：精似锦， 自在纷呈。

瑞华会计师事务所现状

这两年来，瑞华会计师事务所注销了内蒙古、大连、陕西、安徽、佛山、湖北、珠海、湖南、潍坊、山东、广西、深圳、辽宁、浙江、甘肃、宜昌、青岛、秦皇岛、云南、重庆、青海、上海、黑龙江、河北、江西、南通、山西、吉林、江苏、苏州、长春共31家分所。

截止目前，根据中注协行业信息系统显示，瑞华会计师事务所仅有11名注册会计师！

根据2021年末中注协颁布的《年度会计师事务所综合评价分析报告》，瑞华会计师事务所早已在榜单上失去了身影。