为人处事的6大铁律是什么（最基本的为人处事）

怎样为人处世基本原则

为人处世的基本原则

导语：俗话说：来而不往非礼也!作为一个人，学会基本的为人处世原则必不可少!以下是为人处世的基本原则：【1】来往要勤【2】雪要从朋友处扫【3】尽到自己的本分【4】礼多人不怪【5】嘴严知轻重……为人处世是我们一生都要做的事，只有把握 一些原则，掌握一些方法，并在平时不断的完善自己，才能有个好人缘，不仅可以助我们事业成功，也能让我们每每遇到困难时，处处都能遇到贵人伸出的援手，小编总结了为人处世的五个基本准则，望各位遵守之：

为人处世的基本原则

在社会上混谁也免不了与人打交道，有些人一辈子也没有几个朋友，当遇到困难的时候，连个帮他的人都难找，而有些人，则一呼百应，朋友遍及天涯海角，但凡是人生的关键沟沟坎坎，都能化险为夷，所以，为人处世是我们一生都要做的事，只有把握 一些原则，掌握一些方法，并在平时不断的完善自己，才能有个好人缘，不仅可以助我们事业成功，也能让我们每每遇到困难时，处处都能遇到贵人伸出的援手，小编总结了为人处世的五个基本准则，望各位遵守之：

【1】来往要勤——与人交往贵在于来往，所以，第一个准则就是常来往，在现实中，我们是不是经常会遇到，本来两个人关系挺好的，可是由于疏于来往，长时间的不联系，关系就渐渐的淡了，大家要注意，来往不仅仅是见面，更重要的是联系与交往，包括心与心的交往，沟通有无，事事想通等等，比如，你遇到什么事的时候，相互之间要通报，要征求一下好朋友的意见，平日里，电话啊，微信啊，聊个不停，这才是真正的来往，而且这种来往渐渐的代替过去每天在一起喝酒打牌玩耍，只有来往的勤，关系才能更浓。

【2】雪要从朋友处扫——形容大家各顾各的，我们常常用各扫门前雪，但在为人处世中，要想收获友谊感情，我们就要从对方的需求出发，朋友的事很多时候比自己的事更重要，在日常生活中，我们会经常遇到，停下手中自己的事，也要去帮朋友的忙，也只有情谊处到这份上，才算是真正的感情，才算得上是朋友，那些只从自己身上考虑，总是以自己忙为借口不管不问朋友之事的人，很难得到真心的朋友，只有你替朋友考虑，当你真的有事的时候，朋友才会象你帮朋友一样帮你，这种情谊才能建立起来。

【3】尽到自己的本分——所谓尽到自己的本分，就是当朋友需要我们的时候，我们要努力到无能为力，坚持到感动自己，才算是尽到自己的本分，那种为朋友做事星星点水，做个样子，不是发自内心，而是流于形式，连这个本分都尽不到的话，是不真诚的，你的朋友如何尽他的本分呢，所以，尽到自己的本分是一种态度，是一种把朋友的事当自己的事的态度，只有这种态度，才能增加彼此的信任，时间久了，你的真心朋友才会越来越多，你办起事来也就有越来越多的人帮你，你的事业自然就会成功，你的朋友自然遍天下。

【4】礼多人不怪——很多人，当关系处到一定分上，觉得是自己人了，有没有礼节都无所谓了，在私下场合这样做也没有什么，但在正式场合，关系再好，我们也要注意礼节，俗语说的“人多礼不怪”是有道理的，与朋友同事相处，遵守起码的礼节，不仅是个人修养的体现，还可以避免很多的口舌，比如，之前关系非常好的朋友，因为一点什么事，关系闹的非常僵，这个时候，你平时的礼节就显得非常重要了，也就是让你的朋友说不出来你哪些地方失礼了，否则，人家会抓住你一些你的随意与无礼，纠缠不清，搞的自己非常被动，关系再好，也要遵守基本的礼节，切记，礼多人不怪!

【5】嘴严知轻重——这是为人处世最关键的一条，如果你的那张破嘴把握不好分寸，不知轻重，不知到替朋友保密，小编敢肯定，你不会交到知心的朋友，你的人缘也不会好到哪儿去，因为，管好自己的嘴是立身处世的基础，没有这个基础，就没有人愿意给你说实话，没有人愿意相信你能办好事，当大家都知道你嘴不严实，说话没轻重的时候，你就失去了为人处世的基本环境保障，哪里还会有真心的朋友呀，即便人家不了解你，两三件事，也就原形毕露了，所以，嘴严知轻重是为人处世最最重要的一条准则，切不可违之。

为人处世的基本原则

低调做人，高调做事，严以律己，宽以待人，以感恩心态做人，以敬业心态做事。做人做事要内圆外方，智圆行方，才能游刃有余，倍受欢迎。那么，在做人做事方面，需要始终牢记并灵活运用以下二十条原则。

1、紧急原则：要雪中送炭，不要雨后送伞。

雪中送炭能及时抓住问题要害，缓解燃眉之急;雨后送伞，虽属亡羊补牢，但有时无济于事，更像事后诸葛，很难达到预期效果。

2、对等原则：要礼尚往来，不要独来独往。

礼尚往来能彼此沟通交流，融入群体环境之中，也不会被人遗忘;独来独往只能孤芳自赏，孤立自己，使自己更加边缘化。

3、阳光原则：要光明正大，不要搞阴谋诡计。

光明正大才能胸怀磊落，襟怀坦荡，得道多助。耍阴谋诡计，失道寡助，始终见不得阳光，经不起检验，让人嗤之以鼻，被人瞧不起。

4、说话原则：要有话当面直说，不要背后乱猜疑。

当面直言，坦诚相对，话虽难听，但显露真诚之心;背后猜疑，说人坏话，品行低劣，行为不端。

5、正直原则：要诚实正直，不要歪门邪道。

要诚信为本，正直做人，受人尊敬，受人赞美;搞歪门邪道，害人害己，自食恶果。

6、大度原则：要胸怀宽广，不要小肚鸡肠。

胸怀宽广，胸有丘壑，视野开阔，方显大度大气，百事无忧，万事不愁;小肚鸡肠，心胸狭隘，嫉贤妒能，难容他人，也难容一切。

7、创新原则：要标新立异，不要墨守成规。

标新立异，不断创新，创造奇迹;墨守成规，缺乏创意，单调枯燥，毫无生机和魅力。

8、勇敢原则：要勇往直前，不要临阵退缩。

两强相遇勇者胜，勇往直前机会多;临阵脱逃，丧失勇气和斗志，失败在所难免，终将一事无成。

9、坚持原则：要坚持不懈，不要轻言放弃。

坚持是信心、毅力和实力的体现，坚持不懈，直到成功。浅尝辄止，三心二意，前功尽弃，功败垂成。

10、预防原则：要未雨绸缪，不要临渴掘井。

做人做事的原则有哪些？

做人做事的原则，有很多相面简单说以几点：

1、好共事——求同存异，单打独斗难成气候

好共事不是简单的好说话的脾气，而是优势互补，求同存异的生存策略与艺术。好共事，能够与人和谐相处，是人与人合作的基础，也是成就大事的必然选择。

合作已成为社会发展的必然要求，那种想凭借一已之力，靠单打独斗成事的个人英雄主义，已经不适应时代的步伐，不与人合作或者不会与人合作就不可能成大气候。

2、厚而精——做人要厚道，为事要精明

厚道不是愚钝、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一种为人处世的实用大智慧，是让人信服并且愿意与之交往的一张王牌，是我们聚集人脉，获得机会的 “吸铁石”，精明不是耍滑头，玩小聪明，更不是使小伎俩坑害别人，精明是解决问题使双方获利从而实现“双蠃”的必要手段，真正的精明应该体现在结果上而不是过程中，是别人感觉很舒服却看不出的东西。

3、宽胸襟——能容人才能容天下

人与人不一样，事与事有区别，不可能人人都和我们心思，事事都如我们所愿，但是，生活还得继续，我们依然每天要与人交往，每天要办事，解决这一矛盾的惟一途径就是学会宽容，能容人才能与人相处，才能最终容天下。

宽胸襟是一种做人的肚量，也是一种修炼之后的大悟大彻，求同存异，是不变的生存法则，懂得宽容他人，其实就是善待自己，胸怀宽广，是一个心态处世风格的整体反映，没有人不喜欢与这样的人打交道，他的周围是充满人气。

4、能办事——做人要有几样真本事

靠天靠地靠关第，不如靠自己。做人不能全是虚的，有本事，能办事，才能在社会上稳住脚跟。一切都会改变，唯有真才实学是别人无法抢走的，也无须担心时运不济，没机会时我们可以韬光养晦为别人服务，那时我们是一块有价的“香饽饽”，逮着机会立刻就能趋势而起，那时想停都停不住。

5、善结缘——左右逢源方能事事顺达

朋友多可以互相帮忙，共同发展；朋友越多可供选择的路就越多，办事就会愈发通畅、快捷，成功机率就会大大增加，而少树敌会使自己少受一些恶意攻击和损伤，会减少许多不必要的麻烦。

善于结缘，多交朋友，编织一张结实的“关系网”，就能聚集自己的人脉，使自己做人如鱼得水，做事左右逢源，一生顺达，事事如意。

6、高心气——志存高远，生气不如争气

俗话说，人争一口气，佛争一柱香，看到别人功成名就，有名车有别墅，有丰厚的收入，我们该怎么办？眼红，生气是无济于事的，那样永远也没有机会超过别人，天下没有免费的午餐，别人的大富大贵，腰缠万贯也不是从天上掉下来的，生气不如争气，相信自己，别人能我们也能，化心动为行动，做人只有志存高远，才能有所成就。

职场上有哪些为人处事的原则？

1.做事有原则，不轻易妥协

当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。

2.不要算计别人

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。

如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。

3.公私分明，不要把坏情绪带到工作上

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。