集团的6大铁律(企业的十大铁规)

中核二三的三大铁律有哪些?

你算是问对人了,我刚好在中核上班,这个公司有三铁六律,还有十五条黄线,十条红线。三铁是指:培训合格取证件、安全三宝配齐全、双挂安全带保平安。

企业大佬们有哪些“铁律”不容触碰?

近日,一位入职华为60天的北大高材生写了个洋洋洒洒***,向老板任正非进言,历数华为的弊病和改进办法。而任正非的批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退!”引发了网友热议。

不人认为:该员工只是瞎操心,还不到辞退的地步。也有人认为,员工如此“天真”,怎么通用怪任正非不给面子!

现今的华为,在任正非的领导下,飞速发展成世界知名的大公司,试想,它的战略方向岂是一个新入职员工能够规划得了?

实际上作为商界的大佬,都有员工不能触碰的“铁律”,违反“铁律”一律开除。

在这一点上,马云的观点与任正非如出一辙。马云曾说,员工进入公司前三年,谁和我谈战略开除谁!员工尤其是新入职的员工,首先做好本职工作,新员工对企业都没有深入了解,哪来的能力和精力构思“宏伟蓝图”、规划“千秋大业”?!

马云谈到阿里巴巴战略使命就是“让天下没有难做的生意”,如果一个新入职的员工就能规划,那么整个阿里巴巴的根基就都变了。能变的只能是战术。调整战术是为了让战略更好的实现。所以说,年轻员工应该先把战术做好再考虑战略的问题。

马云也曾因为员工私下给客户回扣、抢月饼事情,毫不留情的开除了几位员工,这些都是不容触碰的底线。

而作为军人出身的王健林对于工作更是雷厉风行,万达集团曾因“以权谋私”开除了17位员工;为了管理好万达,王健林从团队利益、个人价值以及做人准则制定了“20条天规”。除些之外,王健林有着极强的时间观念。央视的女主持曾因采访王健林迟到3分钟,眼睁睁地看着王健林坐着车绝尘而去。

京东一方面自营、自建物流的模式,另一方面需要管理公司十几万人,京东如何实现一步步崛起,成为比肩BAT的互联网巨头和零售巨头?答案是刘强东对团队的管理。刘强东管理上,最不能容忍就是拖拉!例如在邮件的回复上一定要快,即使高管在出国,下了飞机就要立即回复,超过24小时不回邮件,立刻开除!对于腐败,不管你的贡献有多大,京东一律采取零容忍的态度。同样,京东内部制定了《京东人事与组织效率铁律十四条》,刘强东正是用这些铁律管理者铁一样的队伍。

回到那位被任正非开除的北大高材生,实际上新员工上岗,首先要明确“做事的方法”,具备公司员工应有的素质,找准自己的位置、做好本职工作,再去咸吃萝卜淡操心!

关于北大高材生被辞退,职场的你怎么看?欢迎留言。

月入3千和月入3万,哪个更幸福?马云网友各执一词

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集团的6大铁律(企业的十大铁规)

卖出股票应该遵循哪六条“铁律”?

买卖股票的铁律:

1.买卖股票前,一定要先看大盘趋势,大趋势好,个股走势好,可以买入,大趋势变坏了,假如个股行情还好,你也要小心了,覆巢之下安有完卵?如果再跟随大盘补跌,那个逆转的速度会令你大跌眼镜,所以买卖股票前,一定要先看大盘趋势。

2.单边下行的熊市不要买卖股票,你不要跟钱过不去,进去就是就是九死一生,大概率就是输,弊远大于利,如果你抱着侥幸心理觉得你运气好想赌一把,进去可能就会受到血淋淋的教训,做股票趋势为王,顺势者昌,逆势者亡,像赌徒一样碰运气逆势而为,可能你会输的很惨。

3.设定止盈止损位,严格执行,人都有贪婪的本性,但贪婪得有度,一旦欲望无法得到节制而丧失理智,有可能钱没赚到还招致重大损失,盈利目标达成后,如果行情有逆转趋势,立马止盈,锁定收益,如果行情跌破止损位,立马止损,不要有任何幻想,保住本金为王,这是日后东山再起的资本。

4.长线短线要区分清楚,不能短线做成了长线,而长线又做成了短线,长线是价值投资,只要上市公司基本面没有改变,大势尚好,不要太在意短期的上下波动,长期持有,它一定会展现公司应有的价值,你也一定会收入颇丰,这也是股神巴菲特的价值投资理念,A股中贵州茅台在前好多年也是一个价值投资的典型代表。短线股票严格执行止盈止损,止盈止损位达到立马卖出,不要短线做成了长线,它主要就是为了短期收益,不要抱着长线思维来做短线,因为它本身就不是一个长线标的股票。

5.不可满仓操作,任何投资都有风险,没有任何投资敢保证百分之百盈利,永远都要留一部分仓位,来应付不时之需的可腾挪空间,也就像打仗,永远都要留一部分备用兵,以免有突发情况后毫无还手之力,以备待用。

6.不要买ST股票,被特别处理的股票上市公司,经营面临问题,连续亏损,普通投资者没有内幕消息,哪天退市了都不知道,不要作弊远远大于利的事情。

建工铁律”一个严禁,七个不准”,以下哪些选项是属于”七个不准”的内容的

1、不准干预各企业内部分包招标、材料采购、机械租赁等正常流程;

2、不准插手针对铁定分包商、供应商或关系企业的利益安排;

3、不准单独与利益相关方人员达成倾向性的商务协议;

4、不准收受利益相关方人员的礼金礼品;

5、不准以婚丧喜庆等名义收受分包商礼金;不准通宵打麻将;

6、不准“斗地主”等方式进行赌博活动;

7、不准配偶子女在领导业务范围内违规经商办企业。

同时,集团还下发了“严禁购买各类预付卡”的通知。

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