移动互联网时代，已经把人做成了媒体的主体，每个企业人都代表了公司的形象和品牌的影响力，作为我个人，要想更好的服务好客户，就必须顺应时代的发展，学先进、赶先进、创先进，向你们年轻人一样用现在的工具来快速的为客户服务，来提升我自己，更好的让客户接受我。
我从大学毕业到现在，可以说经历了三个阶段。第一个阶段就是，我加入工作，第一份工作是在乡镇畜牧兽医站，因为那个时候我所从事的工作是兽医，但是这份工作与我所学的专业是不对等的，后来就调到饲料企业，从事饲料生产。最初从小料工到配料工到质检员到质检科长到技术厂长等，从这个过程中学到了很多东西，这期间工厂是国营企业，国营企业稳定，但是有点压住我想做的更广的心，所以后来我还是决定从国营企业离开，走到私营企业，这是我的一个跳板;后来在私营企业，还是继续从事饲料的技术方面的工作，在这个期间学习到了很多的东西，也积累了很多的经验，以便于现在我能够为客户去服务，能够让客户满意。同时，在服务的过程中，也学习到新的东西，把学习的东西再翻过来应用到我们的客户身上去。
我对自己的要求是：做事先做人，以德服人。同时要善于思考，善于和勇于承担责任，只有这样才能把事情做好。这是我的追求，也事对自己的要求，我最大的心愿就是为客户创造价值，为公司创造利润，来提升和实现个人的价值，使自己不留遗憾。
在这30年的工作中，我最大的遗憾就是专业学习不够，学习过于片面，而对于比如说畜牧生产了、兽医了等等，还是欠缺的，因为动物营养博大精深，需要持续的深入的学习，还要涉及到我们当前的食品安全的问题，，所以说，在这一方面上还要加深自己的学习，通过营养、食品安全，一直追溯到我们餐桌上的食品，这是我将来在畜牧行业要学习的一些方面。
在这30年中，我也总结了很多经验，首先我们在一个企业里工作，首先要选择一个好的、三观一致的老板，然后再选择一个公司的产品，有生命力、有竞争力、有创新力，再就是有一个志同道合的团队来和我一起工作，这是最值得我欣慰的。
这30年过程里，有2件事影响我比较深。
其一，就是要认真工作。当年在一次原料验收过程中，一个供应商提供了一车的胚芽粕充当豆粕，当年在国营企业，大家都对这个事情不认识不了解，我作为一个专业人士，发现了这个问题后报告了我们的总领导，得到了表扬，而且给公司减少了很大的损失，所以，做事情要认真;
其二，对事情要负责任，对下属要关怀。我作为一个领导者，当年也是出现这样的问题，一个供应商因为受我的一个下属的严格管理，伤及了他的利益，他要报复我们的员工，我作为领导者，我要面对一个很大的问题就是，我的员工安全，我要对他负责任，找到这个供应商，和他去交流，让他抛弃前嫌，来和公司能够更好的去合作，也保护了公司的利益，同时也对下属起到了一个很好的保护作用。
作为一个行业从业者，作为一个公司的员工，要对公司的产品非常了解，无论是从它的研发生产到它的应用必须熟记在心，彻底的了解它的功效和特点，同时呢还要提升自己的服务能力，不单是能够发现问题，而且都有解决问题的方案，打造我们的不可替代性。从发现问题、到解决问题还是预防问题，只有这样不断深入的学习，才能够打造自己的核心竞争力，来提升自己。同时，目前的现场问题比较多，我们要不断地去发现问题所在，边学边用，学以致用。
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